Augmentation du SMIC au 1er janvier 2023

27 | Déc | 2022

Selon le ministère du Travail, le taux horaire du SMIC brut sera relevé de 11,07 € à 11,27 € au 1er janvier 2023.

 Au total, la hausse est de + 1,8 % par rapport à août 2022 (SMIC horaire de 11,07 €), et de + 6,6 % sur un an par rapport à janvier 2022 (SMIC horaire de 10,57 €).

 En conséquence, le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé sera, au 1er janvier 2023, égal à :

  • 1 709,28 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (hausse de 30,33 € bruts) ;
  • 1 924,16 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e h ;
  • 1 953,47 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e h.

À noter : pour les jeunes salariés de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité, le taux horaire du SMIC fait l’objet d’un abattement de 20 % pour les moins de 17 ans et de 10 % pour les jeunes âgés de 17 ans à moins de 18 ans (c. trav. art. D. 3231-3).

 On rappellera, s’il en était besoin, que la revalorisation du SMIC oblige uniquement à ajuster les salaires qui, sans cela, deviendraient inférieurs au SMIC. Pour les salaires supérieurs, il n’y a aucune obligation juridique d’augmentation à due proportion.